新浪中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第565章（第2页）

害，原来人家?心里门儿清。与其和一个旗鼓相当的对手在一个部门斗得?你?死我活，还不如跳出框架寻找更大的舞台。

所以明?面上仍旧是?两位总监坐镇，实际上所有?经纪业务话语权都在素霓生那儿。

[天生属于?卖命：Mandy啊，你?说你?当初选择继续跟着素总多?好，不然现在都可以去瑞士出差顺便度假了。]

[你?卷吧我睡了：你?这话就说得?不对了。Mandy一开?始就是?冷总的秘书，她要是?因为些好处就跟别人走了，以后在公司说起来还不知道被怎么议论呢。]

[天生属于?卖命：都是?打工人，在资本主义公司还讲什么忠诚？谁给我钱我就跟谁！]

[你?卷吧我睡了：嘁，我还不知道你?。你?不就是?看素总人好看又好说话嘛……]

又来了，小陈揉了揉酸胀的太阳穴。每回在群里同时聊到冷俪和素霓生，这两人都得?吵起来。其实也怨不得?她们，艺人统筹部无形中确实分成两派，各自有?立场。

能想得?到节目要真的拿素丶冷二人作对比，明?天公司私下?的聊天群组肯定要聊得?爆炸了。

[苦苦的陈皮：好啦你?们两个别吵啦，GG结束了。]

※※※

「感?谢您的等待。」任重面对镜头?老练地串场：「在盘点新传艺人的环节时，盘总监给我们和观众留了一个悬念，现在是?时候揭晓了吗？」

盘茜换了身纯黑的西装，显得?专业干练：「当然。之所以我要卖个关子，其实是?和主持人GG前提到的新传模式秘诀有?关。」

「愿闻其详。」

「现代管理学之父彼得?·德鲁克曾经说过，管理者的任务在于?运用每一个人的才干，以一当十，以十当百，发生相乘的效果。」盘茜侃侃而?谈，丝毫不怯场：「新传模式之所以能脱颖而?出，最关键的因素则是?——人才。」

蒋云雷教授赞同的点点头?：「盘总监点出了核心。成功的模式可以依葫芦画瓢，但?人才不可复制。大众耳熟能详的新传高管，一是?从练摊儿发家?的施建中董事长，二就要当数大名鼎鼎的艺人总监冷俪。」

主持人补充道：「新传艺人经纪的半壁江山说是?冷俪的功劳也不为过。施建中董事长曾经在采访中说过『冷俪是?新传的无价之宝』，如此盛誉，肯定为公司的发展立下?汗马功劳。」

他话锋一转，抛出个炸弹：「但?根据调查的结果，新传艺人统筹部现在的实际管理者并不是?冷俪。」

果然怕什么来什么，小陈咬紧了下?唇。

蒋教授与主持人一唱一和：「没错，小任，冷俪总监在一年前就暂时脱离了管理者的角色。现综合统筹的总监是?新传从国外特聘的职业经纪人，素霓生素总监。」

哦豁，小伙伴们如果觉得不错，记得收藏网址或推荐给朋友哦~拜托啦（.）

：||

可爱还不够吗？  带着魔尊去种田  天冢  我喜欢上了隔壁大学的校花  我靠给仙君渡情劫内卷飞升  你这是双排的态度么[电竞]  盛京明珠  卿不自衿  吃货女配的低调修仙路  [傲慢与偏见]凯瑟琳今天暴富了吗？  春光  兵王崽崽三岁半  暖宠无限之娇妻入怀来  我哥靠我的黑料续命  我没惹你们任何人  穿成虐文男主的后妈  重生潜入梦  指挥官她武德充沛  爷的彪悍老婆  我用中华武术在足坛封神[足球]