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“哎,你们看看这红纸上写的啥?”老张指着告示栏上的红纸,好奇地问。
小李凑上前去,眯着眼睛逐字逐句地念道:“车间新评级制度,自即日起实施。每周根据完成任务量和成功率进行评级,优秀者可获得绿票奖励。”。
“绿票?绿票是啥玩意儿?”旁边的小王不解地问。
小李继续解释:“绿票就是奖励,听说集齐四张绿票,就能换一张红票。”
“那红票又能换啥-?”老张追问。
小李神秘一笑:“嘿嘿,这你们就不知道了吧?绿票可以在食堂换鸡蛋,红票能换猪肉!”
“猪肉?”众人惊呼,纷纷露出惊讶的表情。在这个物资匮乏的年代,猪肉可是难得的美味。
“这不会是假的吧?”小王有些不敢相信。
“我亲眼看到的,还能有假?”小李拍着胸脯保证。
众人议论纷纷,有的开始计算起自己每周能得多少绿票,有的则幻想着用红票换猪肉的情景。
“这制度好啊,以后咱们干活儿都有动力了。”老张感叹道.
“是啊,这可比以前那死工资强多了。”小李附和道。
然而,就在这时,有人发现了告示上的另一段内容:“不过,要是完不成任务或者成功率太低,可是要受惩罚的。轻的通报批评,重的当众检讨,甚至可能调离岗位。”
“啊?还有惩罚?”众人惊呼,原本兴奋的情绪瞬间降温.
“这惩罚也太重了吧?”小王不满地嘟囔。
“就是,咱们工人可是当家做主的,怎么能这么随便就惩罚我们?”老张也附和道。
“我看这制度就是资本家搞出来的,想剥削咱们工人。”有人愤愤不平地说.
“对,咱们得联合起来,抵制这个新制度!”有人提议道。
然而,也有人持不同意见:“我觉得这制度挺好的,至少能激励咱们好好干活儿。”
“是啊,那些偷奸耍滑的人,就该受点惩罚。”有人附和道。
就这样,工人们围绕着新评级制度展开了激烈的争论。支持者和反对者各执一词,谁也说服不了谁。
·………·
最终,车间主任出面调解,表示新制度是为了提高车间的工作效率,希望大家能够理解和支持。同时,他也承诺会考虑大家的意见,对制度进行适当的调整。
“那些偷懒的,就该让他们滚出车间!”老张挥舞着手中的工具,满脸愤慨。他的话立刻引起了周围工人们的共鸣。
“是啊,我们辛辛苦苦干活,他们却在一旁偷闲,这怎么行?”小李附和道。
偷懒的工人们感受到了来自四面八方的压力,他们低着头,不敢与众人对视。他们知道,自己的行为已经引起了公愤。
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