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第352章 变革与世代（第1页）

一个人能经历多少次时代的洪流？

大大小小，纷纷杂杂，数不胜数的细节，一些连经历者本身都难以察觉的风口，组成了大时代的拼图，以及成事者的桥梁。

短生种百年人生经历的风口数，决定了时代的定性。

繁荣或中庸。

那么长生种呢？

岁月经验，以及得过且过的固定化思维，已然成为了桎梏这一种族发展的禁锢。

因为寿命悠长，以及自身强势，所以无所谓改变早晚的这种想法，它并不正确。

在宇宙洪流中，发展日新月异，各个种族都在星轨连接下的寰宇大舞台齐头并进，谁又能保证自己不会在未来被比下去？

至少在罗浮，徐小阳没有看见那星际社会应该有的社会形态。

长生是种优势，他们可以将学习过的东西清晰的记在脑海，并在合适的时机再调取着使用。

宇宙太大了，可能性与各种各样的物质近乎无穷，命途的瑰丽与概念的奇特更是有太多人类想都想不到的存在。

按理来说，仙舟人这个物种完全可以走的更快，更远。

但没有，与他想象的截然不同。

与穿越前几乎一模一样的社会形态，有着工业全自动的能力，却依旧保留着部分人工，美其名曰文化保留，但着实没那个必要。

发展注定伴随着舍弃，那些现在失去的，强大后总能从历史的缝隙与科技的体感共鸣中，重新将其捡起。

当然，也有可能是为了方便让玩家看懂的十二加有关。

教学系统与上班形式依旧，在体验过这一切后，这不禁让他开始思考起一个问题。

这种生产力，能不能组建曾经设想中的和谐社会？

可以，但不可能。

因为事态发展永远是相对的，和谐也是。

联盟是正儿八经的战争单位，巡猎与丰饶之间的仇恨早就随着时代结束，现在的联盟更是着手开始打着大义的旗号，继续践行巡猎的征途。

打仗是必要的，因为这里是星际，他们是派系，更是势力，是家国。

软弱了就是死，他不可能指望人人都讲道理，能共情。这甚至连「同协」的星神都未曾做到。

所以建立和谐社会，是注定不可取的。

他想造就的，是罗浮人武能战力碾压，文能也能令人信服，人人如龙的未来。

不过设想是美好的，落实却要一点一点来。

他也不是什么领导人，不同时机不同路，他这也不过是一次单纯试路罢了。

那便只能从细节方面下手，统合已有资源吧。

更加的快捷，更加的稳定，更加的……

高效！！！

就这样，一场持续了百年之久的变革洪流，终于在命运的交错口迎来了这最后的时刻。

首先，早在最开始，便盯上了六御。

这些年他一直致力于打造高度融合的平台，也就是放生帮。

目的便是将六御之间的员工打造成一块铁板，实现已有的必要单位之间的高效统合，即通过放生帮进行彼此沟通。

俗称：认识好说话。

上班时，大家可能彼此还都是看不对眼的怨种，下班就是喝酒吃肉的朋友。

别看好像没啥实际作用，实际上可大幅度增进稳定性，预防了大量的冲突产生。

他百年日光，对于真正的长生种而言如白驹过隙，只是漫长人生中，如江水浪花的一点。

但于一个穿越者而言，哪怕是一个新手，布局的也已经够长了。

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